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丹棱县委编办开展“岗编适度分离”调研

2018-04-12 15:52
  文章来源:丹棱县委编办

丹棱县委编办按照“严控总量、盘活存量”的要求,严守编制政策底线,不突破编制总量,打破“岗编合一”的传统编制管理方式,积极探索“岗编适度分离”,深入开展“岗编适度分离”调研。

深入基层,了解“岗编适度分离”。为实施好乡村振兴战略,丹棱县探索“岗编适度分离”,选派了一批第一书记、党建指导员、农技服务人员等“上山下乡、进村入户”,投身乡村振兴。通过深入村走访、座谈等形式,听取相关人员在编制和岗位分离后工作开展情况及存在问题。

深入企业,了解“岗编适度分离”。对全县城乡供排水服务项目实行政府购买服务开展调研,与县供排水公司、县城乡供排水总站和县污水处理厂的相关在编人员开展座谈,了解对事业人员实行“岗编适度分离”后存在问题以及建议意见;与县级部门派到国有企业任职的事业人员进行了调研座谈,了解编制和岗位分离后,待遇变化及工作开展情况。

通过调研,对开展“岗编适度分离”新机制、推动乡村振兴战略实施工作有了更明确的认识,为丹棱县充分挖掘人员编制资源工作奠定了基础。

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